Nitelikli insan kaynağının sürdürülebilir başarının temel unsuru olduğuna inanarak yetenek kazanım sürecini stratejik bir öncelik olarak görmekteyiz. Şirket değerleriyle örtüşen, etik ilkelere bağlı, gelişime açık ve uzun vadeli katkı sunabilecek adaylarla ilerlemeyi esas almakta; sadece mevcut ihtiyaçları değil, geleceğin liderlerini de bugünden şekillendirmeyi hedeflemektedir."